応募資格
求める経験・能力
【必須のもの】
・社内外のメンバーと積極的に関わり、関係構築ができるコミュニケーション能力（初対面の人との関係構築がクイックにできる）
・英語のコミュニケーション能力（オフライン/オンラインのミーティングが可能）
・コミュニティ運営やイベント運営に対する興味・関心
・外部のトレンドやスタートアップ動向にアンテナを張れる姿勢、新しいアイデアや提案を楽しめる好奇心
【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・コミュニティの運営経験、またはイベント企画・ファシリテーション経験
・SNSやコンテンツ制作のスキル（文章作成、動画編集、デザインなど）
・新規事業や新規商品/サービスの立ち上げ経験
【職務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
待遇
【契約期間】 期間の定めあり：1年間 ＊契約更新および正社員化の可能性あり（従事している業務の進捗状況、勤務成績・態度、会社の経営状況による）
【試用期間】 2ヶ月間
【就業時間】 みなとみらいオフィス／9:00～17:45
本社（浜松）／8:15～17:00 所定労働時間1日7時間45分
フレックスタイム制 コアタイム：なし
フレキシブルタイム 5:00～22:00
【休日休暇】 １．土曜日、日曜日 ２．国民の祝日 ３．メーデー
４．年末年始：6日間（12月30日 〜１月4日）
５．夏期休日：9日間（8月上・中旬、年次有給休暇の計画的取得日3日間と、前後の土日を合わせ9日間）
※業務の都合により、労使協議の上、振替変更することがあります。
６．年次有給休暇
７．特別休暇 慶弔関係ほか
【基本給】 30万～44万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします
【賞与】 あり 年2回
【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険 、労災保険