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楽器・音響機器製造に係る材料系の生産技術者

職種
生産技術 >分析・測定
勤務地
静岡県 >浜松市(本社地区)
静岡県 >磐田市(豊岡工場)
  • 生産技術
  • 化学
  • 樹脂
  • 解析

業務内容

ヤマハ株式会社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面の対象製品としては主にアコースティック楽器を想定しており、長期的には電子楽器・音響機器も視野に入れております。


【業務内容】

・工法と材料特性の関連付けと理論確立

・材料解析手法の確立

・材料特性に基づいた製造条件の再定義(製造仕様化)

・材料技術の体系化

※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。


【役割】

・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する

・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する

・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる

・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する



【募集人数】

1名


【転勤の可能性】

あり


【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力


【必須のもの】

・樹脂、金属、複合材等の加工プロセス開発または生産技術の実務経験が3年以上ある方

・材料加工、性能特性についての知識や解析経験がある方

・現場で現物を見てアクティブに課題解決に取り組める方


【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・化学知識

(なくても化学へのアレルギーが無ければ可)

・金属状態図が読める

・分析機器の使用経験

・素形材加工(※)の知識

 鍛造、鋳造、圧延、熱処理など

・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)


【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

・論理的思考で仕事ができる方

・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

・既成概念や先入観を排し、現場で現物を見て現実を見た上で考え、行動に移せる方

・経験の無い領域の業務にチャレンジできる方


ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

当部門は化学を基軸とした生産技術部門で、ヤマハの全事業の製造・調達・開発のQCD改善に取り組んでいる部門です。製造拠点の品質課題解決や工程改善によるコストダウンが実現して会社の利益に貢献できる事が一番のやりがいです。材料技術の再構築は現行の生産工程から生産技術を掘り起こして未来のヤマハにつないでいく、やるなら今しかない挑戦です。私たちと一緒に音楽を支える製造の未来を作ってみませんか?

待遇

【契約期間】 期間の定めなし


【試用期間】 2ヶ月間


【就業時間】 本社・工場標準/8:15~17:00 豊岡工場/8:00~16:45

        フレックスタイム制 コアタイム 10:15~15:00 または10:00~14:45

        フレキシブルタイム 5:00~22:00        

        所定労働時間1日7時間45分

        


【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)


【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)


【基本給】 29万円~43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします


【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円 


【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)


【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など