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車載オーディオ製品のソリューション提案営業(B2B)

職種
マーケティング・セールス >ソリューション提案営業
勤務地
静岡県 >浜松市(本社地区)
  • 新規開拓
  • 車載営業

業務内容

ヤマハは楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオというB2B向け新規事業を成長分野として位置づけ、グローバルで事業拡大を進めています。自動車の電動化・ソフトウェア化が進む中、ブランド体験・UX・差別化価値として重要性が高まっています。

本ポジションは、こうした市場背景の中で、自動車メーカーに深く入り込みながら、商品企画・技術・外部パートナーを巻き込み、事業を立ち上げ・拡大していく営業機能の強化を目的とした増員募集です。既存の民生・プロオーディオ事業で培った技術・ブランドを、車載という新しいフィールドで事業化するフェーズにあります。


【関連商品サービスのURL】

https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/


【業務内容】

・国内外自動車メーカー(設計・商品企画・購買)向けの車載オーディオ製品・システムの提案営業

 -顧客車種・プロジェクト単位での要求ヒアリング

 -提案シナリオ設計(音質・機能・コスト・スケジュール)

 -見積作成、価格・条件交渉

・社内技術部門(アンプ・スピーカー・ソフト)、商品企画、品質、調達との連携によるプロジェクト型営業

・海外案件における、現地法人・Tier1・外部技術パートナーとの協業

・新規OEM・新規車種に向けた先行提案・デモ企画・実車試聴の企画運営

※売って終わりではなく、量産まで伴走する営業です。


【役割】

・車載オーディオ事業における顧客フロントの主担当

・顧客の「言語化されていない要求」を引き出し、

 社内外を巻き込んで形にするプロジェクト推進役

・プロモーション・技術メンバーと連携し、

 ヤマハとしての価値訴求ストーリーを描き、実行に落とす役割

・将来的には、主要OEMや事業領域を任される中核人材としての活躍を期待


【募集人数】

1名


【転勤の可能性】

あり


【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力


【必須のもの】

・B2B営業の実務経験(5年前後以上)

・自動車業界(OEM/Tier1)での営業・商品企画経験

・製造業・ものづくりビジネスへの理解

・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力

・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性

・英語での実務コミュニケーション力(目安 TOEIC600点程度)


【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識

・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験

・海外出張・海外拠点との協業経験


【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・顧客に密着し続ける営業を楽しめる方

 (短期成果ではなく、数年先を見据えて信頼を積み上げられる)

・抽象的な要望を構造化し、「提案」に変える思考ができる方

・自分の専門外にも踏み込み、学びながら周囲を巻き込める方

・新規事業・未完成な組織を、前向きに楽しめる柔軟性と胆力

求人部門からのメッセージ

グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。

待遇

【契約期間】 期間の定めなし


【試用期間】 2ヶ月間


【就業時間】 本社・工場標準/8:15~17:00 

       フレックスタイム制 コアタイム:なし

       フレキシブルタイム 5:00~22:00

       所定労働時間1日7時間45分

             


【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)


【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)


【基本給】 29万円~43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします


【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円 


【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)


【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など