応募資格
求める経験・能力
【必須のもの】
・楽器・音響機器事業における業務経験
・多様な関係部門や海外拠点との調整・合意形成を推進できる方
・新規事業における新たな仕組みを構築する行動力と発想力、及びモチベーション
・英語コミュニケーション能力（日常的に海外現地スタッフと英語でミーティングができるレベル）
・音楽の経験や音楽に対する興味
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・ギターに関する知識と演奏経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
求人部門からのメッセージ
アクセサリーはLTV（Life Time Value）を高め、顧客との永続的な関係性を築いていく重要なカテゴリーです。
当部門では、本社主導型の事業運営から進化し、販売会社がメーカー機能の一部を担う新たなビジネスモデルの確立に
挑戦しています。
本ポジションは、既存事業の枠組みにとらわれず、新たな事業モデルの構築に挑戦するチャレンジングな業務です。前例の少ない環境の中で自ら道を切り拓く主体性と、社内外の多様な関係者を巻き込みながら事業を推進する力が求められます。
グローバル規模で事業基盤を築きながら、自ら企画・推進した施策や仕組みを事業成長につなげ、その成果を商品やサービスとして世の中に届けられる大きなやりがいがあります。私たちとともに、ヤマハの新たな成長モデルを創り上げていきましょう。
待遇
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 2ヶ月間
【就業時間】 首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45
フレックスタイム制 コアタイム：なし
フレキシブルタイム 5:00～22:00
所定労働時間1日7時間45分
【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
【基本給】 29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など