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業務用音響機器(デジタルミキサー等)の電気設計・開発

職種
商品開発 >電気設計・開発
勤務地
静岡県 >浜松市(本社地区)
  • 電気回路設計
  • 業務用音響機器

業務内容

ヤマハの音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を活かし、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、さらには通信ネットワーク、遠隔会議システムと幅広い分野に展開しています。その中でもデジタルミキサーをはじめとする業務用音響機器は事業の中核を担っており、そのリッチなサウンドにより、世界中のサウンドエンジニアから厚い支持を受けています。

コロナ禍を経て、これら業務用音響機器の利用シーンが増加傾向にあり、それらを取り巻く技術もデジタル化、ネットワーク化が進化してきておりますが、機器の根幹であるアナログオーディオ技術の重要性が一層増しています。これらに対応し新たな価値を持った製品開発を実現するために、即戦力の電気系技術者を募集します。


【関連商品・サービスのURL】

https://jp.yamaha.com/products/proaudio/


【業務内容】

業務用音響機器(デジタルミキサー等)の製品開発プロジェクトにおいて、電気設計・開発を担当していただきます。

回路設計、基板設計、試作品評価、生産立上げまでの一連の工程に携わり、電気系の主担当として製品品質の確保に貢献します。

入社後はプロジェクトメンバーとして開発実務を担い、経験や適性に応じて、電気チームのリーダーや製品開発プロジェクトの中核メンバーとしての役割も期待しています。


【役割】

実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力して成果を出すこと


【募集人数】

2名


【転勤の可能性】

あり(可能性低い)


【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力


【必須のもの】

・業務用音響機器、民生用オーディオ機器、情報機器などのメーカーにおいて電気設計の実務経験3年以上

・商品企画、要求仕様から、機器の構想設計、システム設計が自ら行えること

・電気回路設計経験(特にアナログ回路設計経験者は優遇)


【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・業務用音響機器の開発業務経験

・Dante等のネットワークオーディオに関する基礎知識

・アナログ回路設計経験

・CPU及び高速メモリ関連の回路設計

・FPGA設計経験(商品開発の実務経験)

・映像回路設計経験

・無線機器設計経験

・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550 ~785点)


【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方

・論理的思考で仕事ができる方

・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。


ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

ヤマハの強みは、音響機器単体にとどまらず、マイク・ミキサー・スピーカー・ネットワークまでを含めた「音の入口から出口まで」のトータルソリューションを提供できる点にあります。

本ポジションでは、そうしたトータルシステムの視点を踏まえながら製品開発に携わることができ、電気設計の専門性を「音」という価値に直結させられる点が大きな魅力です。

音や製品へのこだわりを大切にしつつ、専門分野の異なるメンバーと連携しながらものづくりを進める風土の中で、ぜひ一緒に次のヤマハの音響製品を形にしていきましょう。

待遇

【契約期間】 期間の定めなし


【試用期間】 2ヶ月間


【就業時間】 本社・工場標準/8:15~17:00 

       フレックスタイム制 コアタイム:なし

       フレキシブルタイム 5:00~22:00

       所定労働時間1日7時間45分

             


【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)


【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)


【基本給】 29万円~43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします


【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円 


【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)


【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など