応募資格
求める経験・能力
【必須のもの】
以下のいずれかの経験・能力があればよい。
・治具・機械設計、設備設計の実務経験（3年以上）
・製造工場における工程設計、生産準備、試作検証、量産立上げの経験
・設備・治具の導入または改善プロジェクトへの参画経験
・2D/3D-CADを用いた設計・製図業務の経験
・品質・生産性・コスト改善活動に主体的に取り組んだ経験
・部門横断メンバーと協力しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・製造現場の改善・改革プロジェクトを推進した経験
・生産ラインの自動化、省人化、DX推進に関する経験
・IE・TPS等を活用した生産性向上活動の経験
・海外製造拠点の立上げ、支援、技術指導の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
・技術標準化、ノウハウ蓄積、人材育成に関する取組み経験
・PLC制御、測定評価、基板実装等の専門知識・経験
・英語による業務コミュニケーション経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）
・中国語、インドネシア語の経験
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・多様な関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・論理的思考を持ち、課題の本質を捉えながら最適な解決策を導き出せる方
・現状に満足せず、生産性・品質・コスト向上に向けて改善や変革に主体的に挑戦できる方
・自ら考え行動し、新しい技術や知識の習得に前向きな方
・チームワークを大切にしながら、将来的に組織やプロジェクトを牽引する意欲を持つ方
ヤマハでは、誠実さと信頼を大切にしながら、自ら課題を見つけ、周囲と協力して解決へ導く人材を求めています。挑戦を恐れず、新しい価値の創造に取り組み、最後までやり抜く姿勢を重視しています。また、専門性を高めるだけでなく、技術の標準化や人材育成を通じて組織全体の力を高めることにやりがいを感じる方を歓迎します。国内外の仲間と協力しながら、ヤマハのものづくりの未来を共に創っていきましょう。
求人部門からのメッセージ
ヤマハの電子ピアノ、エレクトーン、シンセサイザー、電子ドラムなど、世界中で愛される電子楽器製品の生産立上げを担う生産技術者を募集しています。当グループの魅力は、単に設備や工程を運用するだけではなく、開発部門と連携しながら新製品の立上げ段階から参画し、工程設計、設備・治具導入、生産準備、量産化までを一気通貫で推進できることです。製品設計への提案や製造プロセスの最適化を通じて、自らの技術やアイデアを製品づくりに反映させることができます。また、国内外の製造拠点と連携しながら、生産性向上、品質向上、コスト低減に加え、製造改革や生産技術基盤の強化にも挑戦できます。海外工場への出張や支援の機会も多く、グローバルな視点で生産技術を磨くことができる環境です。さらに、ヤマハでは個人の経験やノウハウに依存しない強い生産技術組織を目指し、技術の標準化・仕組み化・人材育成にも力を入れています。新製品立上げの実務だけでなく、将来的には生産技術の中核人材として製造技術力の向上や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
「世界中のお客様へ価値ある製品を届けたい」「ものづくりの未来を自ら創りたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。
待遇
【契約期間】 期間の定めなし
【試用期間】 2ヶ月間
【就業時間】 本社／8:15～17:00 豊岡工場／8:00～16:45
フレックスタイム制 コアタイム 本社10:15～15:00 豊岡10:00～14:45
フレキシブルタイム 5:00～22：00
所定労働時間1日7時間45分
【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
【時間外労働】 全社平均18.5時間/月（2024年度実績）
【基本給】 29万円～43万円
年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします
【年収例】 27歳：600万円 35歳：730万円 42歳：843万円
【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）
【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など