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自動車内装用本木加飾パネル設計者

職種
商品開発 ＞設計・開発プロジェクト管理
勤務地
静岡県 ＞浜松市（天竜工場）
  • 自動車内装部品
  • CAD
  • 製品設計

業務内容

ヤマハファインテックは、高級自動車向けの本木内装パネルを30年以上にわたり開発・製造してきたメーカーです。天然木ならではの質感と高い意匠性を活かした製品づくりを強みとし、日本の自動車メーカーに加え、北米を中心とした海外メーカーにも製品を供給しており、自動車内装の価値を高める重要な部品として、グローバル市場で高い評価を得ています。

本ポジションでは、自動車内装部品の設計を担当いただきます。顧客要求に基づく製品仕様の検討や設計業務に加え、営業・製造・品質など社内関係部門と連携しながら、製品開発から量産立ち上げまで一貫して関わることができます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバルな開発環境の中で設計力を発揮できる点も特徴です。

現在、海外メーカーからの案件増加およびグローバル対応の拡大に伴い、設計体制の強化を進めています。自動車内装の新しい価値を形にしていく仲間として、共に開発に取り組んでいただける方を募集しています。


【関連商品サービスのURL】

https://www.yamahafinetech.co.jp/car_parts/


【業務内容】

・自動車内装部品の設計業務

本木に代表される本物素材を用いたインサート成形部品の設計を担当

顧客要求仕様および自社設計基準に基づき、過去実績や数値解析を活用しながら、収益性と品質安定性を両立した最適設計を推進する

・顧客設計者との技術折衝

自社の製造要件を踏まえ、顧客要望との最適バランスを実現する形状提案を行う

また海外顧客に対しては、メールやオンライン会議ツール等を活用した英語でのコミュニケーションに加え、必要に応じて現地出張による直接折衝も担う


【役割】

・自動車内装部品の設計主担当として、単なる3Dモデリングにとどまらず、競争力の高い製品設計を主体的に推進する

・最適な設計方針を構想し、顧客および社内関係者への提案を通じて設計業務をリードする

・業務全体を俯瞰しながら、関係部門と連携し、中心的／主導的な立場でプロジェクトを推進する

・設計ノウハウの蓄積および標準化を主導し、チーム全体の設計力向上に貢献する

・将来的には中核人材として、設計領域でリーダーシップを発揮していただく


【募集人数】

1名


【転勤の可能性】

あり(可能性低い）


【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力


【必須のもの】

・製品設計の実務経験（3年以上）

・設計検証・図面レビュー・仕様調整の実務経験（3年以上）

・CATIA V5などの3D CAD使用経験（3年以上）

・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC 550～780点）



【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・自動車部品または加飾部品の開発・設計経験

・Moldflow等の数値シミュレーションを用いた解析業務の経験

・FMEA／DRBFM実施経験

・顧客との折衝経験

・海外顧客または海外拠点との業務経験


【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・受け身ではなく自ら考え積極的に行動できる方

・先行事例が少ない領域に対しても、固定観念にとらわれず多角的に考えられる方

・新しい材料、製法、設計思想を前向きに吸収できる探究心のある方

・製造、品質、営業・顧客など立場の異なる関係者と建設的に議論できる方

・技術的主張と相手理解のバランスを取りながら合意形成を進められる方

求人部門からのメッセージ

木材加工の歴史が長く、また楽器その他幅広く商品を生み出してきたヤマハならではの技術が生かされています。

本木だけでなく、カーボン繊維、アルミなどの本物素材を用いた高級自動車向け内装加飾パネルも開発しています。

開発から生産まで一貫して浜松にて行っており、現地現物をすぐに確認できることもやりがいに繋がります。

待遇

【契約期間】　期間の定めなし


【試用期間】　2ヶ月間


【就業時間】　天竜工場／8:00～16:45

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイムあり 10:00～14:45

　　　　　　　フレキシブルタイム　5:00～21:45

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分


【休日休暇】　完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）


【時間外労働】　全社平均18.5時間/月（2024年度実績）


【基本給】　29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします


【年収例】　27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円　


【賞与】　年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）


【福利厚生】　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など