勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

【必須のもの】

・音響機器の仕様策定、要件整理、開発計画立案経験

・ODM/JDM/OEMパートナーと協業した商品開発経験

・組込みシステムのファームウェア開発業務経験(3年以上)

・C/C++を用いたソフトウェア開発実務経験

・新規CPUの調査・選定・評価・システム構築経験

・リアルタイムOSの知識

・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安:TOEIC550～780点）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・ADC/DAC等オーディオインターフェースの知識

・音響信号処理の知識

・Ethernet等有線通信の知識

・Bluetooth等無線通信の知識

・リチウムイオンバッテリー制御経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方

・論理的思考で仕事ができる方

・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

スピーカーやパワーアンプは、空間に音を生み出す“最終ランナー”です。 コンサート会場で自分が開発したスピーカーが轟く瞬間、街の喫茶店で手がけた製品がBGMを奏でている瞬間――そんな体験ができるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

ショッピングモールのイベントで使われるポータブルPAシステムが、小型軽量なのに驚くほど大出力なのは、ソフトウェアエンジニアがパワーエレクトロニクス回路の性能を最大限に引き出す制御を実装しているから。 マイクをスピーカーに向けてもハウリングが起きないのも、デジタル信号処理を丹念に作り込んでいるからです。 さらに、ODM/JDM/OEMパートナーと協業しながら製品を作り上げていく過程では、異なる専門性が掛け合わさる面白さや、開発マネジメントの醍醐味も味わえます。 あなたの技術力で“最高の音響空間”を生み出してみませんか？

同じフロアには多様な音響機器の開発者が集まり、自然に意見交換できる環境があります。 研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内にあり、最新の音響トレンドをすぐに開発へ取り込めることも大きな強みです。

こうして生み出した製品が世の中へ旅立ち、イベントや店舗で実際に活躍する――その喜びをチームで共有できることが、私たちの大きなモチベーションです。

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　2ヶ月間

【就業時間】　本社・工場標準／8:15～17:00　首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイム：なし

　　　　　　　フレキシブルタイム　5:00～22：00

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分

【休日休暇】　完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

【時間外労働】　全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【基本給】　29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

【年収例】　27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円　

【賞与】　年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）

【福利厚生】　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など