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業務用パワードスピーカー/アンプの電気設計エンジニア

職種
商品開発 >電気設計・開発
勤務地
静岡県 >浜松市(本社地区)
神奈川県 >横浜市(みなとみらい)※応相談
  • 電気設計
  • スピーカー
  • パワーエレクトロニクス

業務内容

業務用スピーカー及びアンプビジネスの拡大にあたり、顧客ニーズに即した製品を迅速に開発するために、

即戦力となる経験豊富なスイッチング電源回路、ClassDアンプ回路の設計エンジニアを募集します。

スイッチング電源及びClassDアンプは、業務用スピーカー及びアンプの音質を支える重要な要素です。

優秀なパワーエレクトロニク回路設計エンジニアを迎え、小型、高効率な電源、アンプを搭載した高音質の新しい製品を短期間のうちに市場投入する事で、事業を成長させることを目指します。


【関連商品・サービスのURL】

https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html



【業務内容】

業務用スピーカー及びアンプ製品の電気設計・開発ならびにODM/JDMパートナーとのブリッジエンジニアリング業務

・プロジェクトマネジメント(計画遂行に必要な意思決定、計画達成に向けたメンバーへのタスク割当、進捗管理など)

・製品の仕様策定(製品要求仕様書作成、ハードウエア構成の策定など)

・電気アーキテクチャの策定(SoC、DSP、電源、アンプなど主要デバイスの選定及び役割分担の定義)

・信頼性評価、生産立ち上げ(技術検証、量産立ち上げフォロー)


【役割】

市場・顧客が要求する製品をQCDの視点で、どう作るのか、どう管理するのかを主導し、計画達成を担う

ODM/JDMパートナーと協働し、仕様調整・技術検証・進捗管理を進め製品開発を推進する

パワーエレクトロニクス回路設計チームの次期リーダー候補として、中心的/主導的に業務を推進する



【募集人数】

1名


【転勤の可能性】

あり


【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力


【必須のもの】

・パワーエレクトロニクス回路設計実務経験(3年以上)

・AC/DCコンバータまたはクラスDアンプ、インバータ等の基板設計実務経験

・アナログ回路設計の実務経験

・ODM/JDMパートナーと協業した商品開発経験

・電気部品の代替検討、および、検証担当者のリソースを活用した検証指揮経験



【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・フライバック電源、LLC共振電源など複数の電源方式に関する知識

・AC/DCコンバーター用トランス設計経験

・回路シミュレーションソフト(LTspiceなど)の使用経験

・EMI/EMC対策の経験

・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)


【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・コミュニケーション能力が高く、関係部門を巻き込みながら業務を主体的に推進できる方

・論理的思考で仕事ができる方

・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方

・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。


ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

職場の同じフロアでは様々な音響機器の開発者が働いているため、多様な分野の有識者との交流があります。また、研究開発部門やマーケティング部門も同じ敷地内で働いているため、迅速に最新のトレンドを取り入れた商品企画を打ち出すこともできます。その結果、自身が開発に携わった商品がお客様の手に届きイベント等で活用していただける喜びを、チームとして味わうことができます!

待遇

【契約期間】 期間の定めなし


【試用期間】 2ヶ月間


【就業時間】 本社・工場標準/8:15~17:00 首都圏事業所(みなとみらい)/9:00~17:45

       フレックスタイム制 コアタイム:なし

       フレキシブルタイム 5:00~22:00

       所定労働時間1日7時間45分

             


【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)


【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)


【基本給】 29万円~43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします


【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円 


【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)


【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など