勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

【必須のもの】

・音響関連商品の開発経験　主にSW

・Cloud環境での開発経験

・プロジェクトマネジメントの経験

・音響工学に関する基本的な知識

※すべての経験を満たしている必要はありません。

　これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。

・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・海外の企業との共同開発をした経験

・技術企画にかかわった経験

・事業企画などビジネスの企画にかかわった経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、事業視点での変更にも柔軟に対応し、関係者と合意形成を進められる方を求めています。

社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。

ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。

求人部門からのメッセージ

本ポジションでは、0→1、1→10といった事業づくりのフェーズにおいて中核的な役割を担うことができます。

音響というヤマハの強みを軸にしながら、既存の枠にとらわれない成長戦略に挑戦できる環境です。

検討したすべての事業が必ず形になるわけではありませんが、仮説を更新し続け、社内外の関係者と対話を重ねながら次の一手を考え続けること自体に価値を見いだせる方をお待ちしています。

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　2ヶ月間

【就業時間】　本社・工場標準／8:15～17:00

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイム　なし　

　　　　　　　フレキシブルタイム　5:00～22：00

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分

【休日休暇】　完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

【時間外労働】　全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【基本給】　29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

【年収例】　27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円　

【賞与】　年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）

【福利厚生】　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など