勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

【必須のもの】

・業務音響分野における実務経験（音響システムの運用・構築・調整、または現場技術サポート等／目安：5年以上）

・音響機器・システム全般に関する知識（特に出力系）

・技術的な内容を論理的に整理し、課題解決に取り組める方

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・業務音響システムの設計・施工・調整などの実務経験（10年以上の経験者歓迎）

・スピーカーのチューニング実務経験

・Dante含むネットワークに関する知識

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・顧客視点とメーカー視点の両方を意識し、課題の本質を捉えて解決に取り組める方

・前例のない課題に対しても、自ら調査・検証方法を立案し、粘り強く解決に導ける方

・技術的な内容を相手の理解度に合わせて論理的かつ分かりやすく伝えられる方

・自身の成長だけでなく、チーム全体の成果を意識して知見共有・後進育成にも貢献できる方

求人部門からのメッセージ

本ポジションは、単なる問い合わせ窓口業務ではなく、業務音響機器に関する課題の背景を論理的に整理し、技術的な検証を重ねながら本質的な解決へ導く役割です。顧客や販売会社の「困った」を一つひとつ解消していくことは、製品や仕組みの改善につながり、より良い音を、より多くの人に届けることにもつながっていきます。

これまで音響の現場で培ってきた経験を、より広い視点で活かしながら、腰を据えて製品や技術と向き合えるポジションです。メーカーの立場から音響業界を支える役割に挑戦してみたい方をお待ちしています。

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　2ヶ月間

【就業時間】　本社・工場標準／8:15～17:00

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイム　なし　

　　　　　　　フレキシブルタイム　5:00～22：00

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分

【休日休暇】　完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

【時間外労働】　全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【基本給】　29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

【年収例】　27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円　

【賞与】　年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）

【福利厚生】　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など