勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

【必須のもの】

・車載Tier1メーカーにおける営業業務経験5年以上

・製造業・ものづくりビジネスへの理解

・社内外の関係者を巻き込む調整力・コミュニケーション力

・自ら課題を設定し、提案に落とし込む主体性

・英語での実務コミュニケーション力（目安 TOEIC600点程度）

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・車載オーディオ、IVI、ソフトウェア、UX関連の知識

・新規顧客・新規プロジェクトの立ち上げ経験

・海外出張・海外拠点との協業経験

・中国語でのコミュニケーションが可能な方

・オーディオ、音響、音楽への関心（専門知識は不問）

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・顧客との長期的な信頼関係を構築し、継続的なビジネス拡大に取り組める方

・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に行動できる方

・営業、開発、品質、生産、調達など多様な部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方

・顧客要求と社内事情の双方を理解し、最適な着地点を見出せる調整力をお持ちの方

・数字や収益に対する責任感を持ち、最後までやり切る実行力をお持ちの方

・グローバルな環境や変化の激しい自動車業界において、柔軟かつ前向きに挑戦できる方

・チームワークを大切にし、組織全体の成果最大化を意識して行動できる方

求人部門からのメッセージ

ヤマハの車載オーディオ事業は、楽器・音響で培った音づくりの技術を、クルマという新しい舞台に持ち込む挑戦です。まだ立ち上げフェーズにあり、良く言えば自由、正直に言えば整っていないことも多い組織です。だからこそ、この仕事には他社にはない面白さがあります。

ひとつは、距離の近さです。事業のトップと担当者の距離が非常に近く、「この顧客にこう攻めたい」と感じたことを、その場で議論し、判断まで持っていける環境です。実行力と提案力のある方には、経験年数にかかわらず裁量がどんどん委ねられます。

もうひとつは、仕事の幅です。案件を取ってくるだけでなく、提案シナリオの設計、開発・品質・生産との調整、量産立上げ、事業戦略の立案までが地続きです。担当した案件がそのまま事業の柱になっていく手応えがあり、数年後には主要OEMや事業領域そのものを任される道が開けています。

大きな組織で役割が細分化された働き方に物足りなさを感じている方、自分の考えで周囲を動かして事業をつくりたい方にとって、これ以上ない環境だと思います。ヤマハの音を世界のクルマに届ける仕事を、一緒につくっていきましょう。

待遇

【契約期間】　期間の定めなし

【試用期間】　2ヶ月間

【就業時間】　本社・工場標準／8:15～17:00　

　　　　　　　フレックスタイム制　コアタイム：なし

　　　　　　　フレキシブルタイム　5:00～22：00

　　　　　　　所定労働時間1日7時間45分

【休日休暇】　完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日（2026年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

【時間外労働】　全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【基本給】　29万円～43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

【年収例】　27歳：600万円　35歳：730万円　42歳：843万円　

【賞与】　年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2025年度）

【福利厚生】　各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など