[一覧に戻る]

車載オーディオ事業の営業支援担当

職種
マーケティング・セールス
勤務地
静岡県 >浜松市(本社地区)
  • 新規開拓
  • 車載営業

業務内容

ヤマハは、楽器・音響で培った音・信号処理技術をコアに、車載オーディオ事業をグローバルで拡大しています。当社は、車載オーディオをB2B向け新規事業・成長分野として位置づけ、国内外OEM向けの提案営業機能を強化しております。今後の採用・量産案件の増加に伴い、営業フロントメンバーが顧客提案・関係構築・受注活動に集中できる体制づくりが必要です。特に、FC変更対応、PSI関連業務、顧客情報の整理、見積・資料作成支援、社内関係部門との調整など、正確性と継続性が求められる営業推進業務の重要性が高まっています。

本ポジションは、営業フロントを支える中核メンバーとして、営業活動の基盤となる情報・数値・業務プロセスを正確に管理し、車載オーディオ事業の安定的な拡大に貢献いただくことを目的とした募集です。


【関連商品サービスのURL】

https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/


【業務内容】

・車載オーディオ事業における営業推進・バックオフィス業務

 -FC変更、内示情報、需要変動情報の確認・整理

 -顧客・代理店からの情報収集、社内システムへの入力・管理

・営業フロントメンバーの業務支援

 -見積、契約、社内申請、会議資料などの作成・管理支援

 -顧客別・案件別の進捗、課題、アクションの整理

 -量産・SOPまで伴走する営業活動を、情報管理・業務運営面から支える

・顧客対応・情報収集

 -必要に応じて顧客との打合せに参加し、需要・価格・納期・仕様変更などの情報を収集

 -提案営業メンバーほど高頻度ではないものの、顧客フロントにも立ち、営業判断に必要な情報を把握


【役割】

・車載オーディオ事業における営業バックオフィス・営業推進の実務担当

・営業フロントが顧客提案・受注活動に集中できるよう、FC/PSI・見積・資料・顧客情報を正確に管理する役割

・顧客・代理店・社内関係部門からの情報を整理し、案件判断に必要な情報をタイムリーに共有する役割

・将来的には、営業業務プロセスの標準化・効率化を進め、セールスグループ全体の業務品質向上に貢献することを期待


【募集人数】

1名


【転勤の可能性】

あり


【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力


【必須のもの】

・自動車業界、車載部品、OEM/Tier1ビジネスに関する経験

・営業推進、受発注管理、生産管理、需給管理などの経験

・Excel、PowerPoint、社内システム等を用いたデータ整理・

 資料作成の実務経験

・数値・納期・条件などを正確に確認し、ミスなく処理する

 業務遂行力

・営業、技術、調達、生産管理など、複数部門と連携して

 業務を進めた経験

・顧客や社内関係者との基本的なコミュニケーション力


【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・FC、原価見積、価格改定などに関する業務経験

・製造業・ものづくりビジネスにおける営業支援、生産管理、

 購買、受発注管理の経験

・英語でのメール対応、資料確認、海外拠点とのやり取りの経験

・営業プロセスや業務フローの改善経験

業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~785点)


【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・正確性を重視し、細かな確認や入力作業を丁寧に継続できる方

・地道な業務にも前向きに取り組み、チームを支えることにやりがいを感じられる方

・顧客や社内関係者から得た情報を整理し、必要な情報を適切に共有できる方

・営業フロントを支援する立場として、先回りして必要な準備・確認ができる方

・不明点を放置せず、営業担当や関係部門に確認しながら着実に業務を進められる方

・派手な提案営業よりも、正確な業務運営・継続的な改善・関係者支援に強みを発揮できる方

求人部門からのメッセージ

ヤマハは、楽器・音響で培った技術と感性を活かし、車載オーディオという新しい事業領域でグローバルに挑戦しています。既存の市場プロモーション資料では、ヤマハの楽器・音響などのアセットを活用し、自動車会社と共同でヤマハカーオーディオの魅力を伝える仕事が紹介されています。 

本ポジションは、顧客提案の最前線に立つ営業メンバーを、業務・情報・数値管理の面から支える重要な役割です。正確で丁寧な仕事を積み重ねることで、営業活動の品質を高め、車載オーディオ事業の成長に直接貢献できます。

派手な提案営業だけが営業の仕事ではありません。チームが成果を出すために、必要な情報を整え、業務を確実に進め、顧客と社内をつなぐ。そうした実務力を活かしたい方を歓迎します。

待遇

【契約期間】 期間の定めなし


【試用期間】 2ヶ月間


【就業時間】 本社・工場標準/8:15~17:00 

       フレックスタイム制 コアタイム:なし

       フレキシブルタイム 5:00~22:00

       所定労働時間1日7時間45分

             


【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)


【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)


【基本給】 29万円~43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします


【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円 


【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2025年度)


【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など